Verzeker jezelf van een uitdagende baan!
Werken bij Klap logo
Oct26
Digitaal Werven 2011 Runner Up Award

Digitaal Werven 2011

Werken Bij Klap Runner Up Digitaal Werven 2011

Wij waren al beretrots om met de grote jongens als ASR, Cap Gemini, Deloitte en VUMC mee te dingen naar de beste Digitale Sollicitatie-ervaring 2011. Maar dat we naar huis mochten met een eervolle vermelding was een prettige verassing!

Gespot door RecTec

Na een goede beoordeling van Werkenbijklap door Bas van de Haterd in 2010 op rectec.nl, hadden we dit jaar de eer om genomineerd te worden voor de Digitaal Werven Award 2011. De wervingssite met de beste digitale sollicitatie-ervaring wint de award.

Mystery sollicitatie

Een onderdeel van het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring is een mystery sollicitatie: Klap wordt beoordeeld op de reactietijd van een sollicitatie aanvraag en op de reactietijd van een vraag op social media. Daarnaast wordt door de 4 juryleden de recruitment site uitgebreid getest. In totaal bestond het onderzoek uit 88 meetpunten.

Case

Dinsdag 25 oktober verzamelden corporate recruiters, arbeidsmarktdeskundigen en HRM Adviseurs zich in Utrecht voor het Digitaal Werven 2011 event. Presentaties van onder meer Achmea, OnlineDialogue, Monsterboard en Recuitr vonden plaats.

In een werkgroep werd input gegeven over werkenbijklap.nl: hoe gaan we de organisatie rond social media verbeteren en welke onderdelen kunnen we op korte termijn invoeren? In de middag werden de uitkomsten door Annelies en Edgar in een 3-minuten-pitch gepresenteerd aan de aanwezigen.

And the winner is...

Aan het eind van de middag was het dan eindelijk zo ver. De jury gaf per genomineerde een bondige rapportage. Goede punten en verbeterpunten. Helaas mochten we niet met de hoofdprijs naar huis (gefeliciteerd Deloitte!), maar groot was de verrassing dat wij een eervolle vermelding kregen!

Runner up award op bureau Jan Willem

De jury was dit jaar unaniem in haar keuze. Dat was allereerst de keuze voor een eervolle vermelding. “Deze gaat naar het bedrijf dat niet de overall winnaar was, maar wel het hart van alle juryleden heeft veroverd vanwege de originele aanpak met een minimaal budget: Klap verzekeringen.”

En nu??

We gaan de komende maanden weer enthousiast aan de slag in de hoop dat we volgend jaar de award mogen overnemen van tweevoudig winnaar Deloitte.

Jury rapport

“Klap was de grote onbekende voor de jury en elk jurylid was positief verbaasd over de kwaliteit en frisheid van de site. De vraag van de jury was wel of het ook een oudere doelgroep zou aanspreken of dat men zich enkel richt op de jongeren.”

“De jury was erg onder de indruk van de manier van communiceren, zo zijn de video´s niet professioneel gemaakt en misschien daarom wel super goed. Ze stralen een tegendraadse ´do it yourself punkrock mentaliteit´ uit die je zelden ziet, zeker niet in de verzekeringsbranche. De jury vindt het wel jammer dat sommige onderdelen erg verstopt zijn op de website, zoals bijvoorbeeld het blog.”

“Ook mag de inhoud van verschillende soorten functies duidelijker, voor een buitenstaander die niet heel bekend is in de verzekeringsbranche, waar Klap zich met de werving van starters deels op lijkt te richten, is het niet duidelijk wat je nu eigenlijk gaat doen. Klap kan als voorbeeld dienen voor alle middelgrote organisaties met minimaal budget.”

Over Werken Bij Klap

In juni 2010 is Klap gestart met een eigen wervingssite waarbij wij een goed beeld willen geven wat werken bij Klap inhoudt en wat werken in de assurantiebranche uitdagend maakt. Vacatures, collega´s, ons kantoor in Amsterdam, doorgroeimogelijkheden, de sfeer, stageplaatsen, arbeidsvoorwaarden, traineeship: allemaal punten waarover je kunt lezen op onze site.

De site is volledig in eigen beheer gemaakt: ideeën, uitstraling, opzet, teksten, video´s, design en het bouwen en onderhouden van de website.