Verzeker jezelf van een uitdagende baan!
Werken bij Klap logo
Jul20
meisje met make-up

Wat NIET te doen met je uiterlijk!

Sollicitatietips serie boordevol tips & tricks over solliciteren - deel 2

Op internet zijn genoeg tips te vinden wat je moet doen bij een sollicitatie. Maar soms leer je veel meer over hoe je het vooral NIET moet doen. Deze keer gaat het over uiterlijke verzorging.

Eerste indruk belangrijk, niet bepalend

Je schudt de handen met jouw sollicitatie gesprekpartner(s) en dan begint het vijf minuten lange eerste indrukkenspel. Deze indrukken zijn niet meteen bepalend voor de voortgang maar ze kunnen wel degelijk van invloed zijn op de beoordeling. De juiste uiterlijke uitstraling helpt je om een positieve indruk af te geven. Dus, wat moet je niet doen?

Lekkere en minder lekkere geurtjes

Je favoriete parfum opdoen is prima en je voelt je dan zekerder, maar schiet niet uit met geurtjes van de zenuwen, want degene die het gesprek met je aangaat probeert zo objectief mogelijk vragen aan je te stellen en te veel parfum leidt dan zeker af.

Hetzelfde geldt ook voor het niet gebruiken van een deodorant. Geuren hebben invloed op onze hersenen en zorgen onbewust voor aantrekkingskracht, maar ook voor afstoting!

Voor beide ´reuk´ situaties zou je jezelf af kunnen vragen: Zouden mijn toekomstige collega´s ook zo ´genieten´ van mijn geur?

Decolleté of slippers

Kleding heeft natuurlijk een grote invloed op jouw uitstraling. Met een sexy decolleté laat je absoluut een ´diepe´ indruk achter maar het zal niet die positieve indruk zijn die je voor ogen hebt. Mannelijke gesprekpartners kijken je nauwelijks meer in de ogen en vrouwelijke gesprekpartners hebben er vaak weinig waardering voor. In beide gevallen zullen ze je minder serieus nemen en kunnen er vooroordelen ontstaan.

Kijk naar je schoenen! Ga je solliciteren voor een strandtent, dan zijn slippers een goede keus, maar op de meeste werkplekken, is men er minder van gecharmeerd vanwege de ´luie´ uitstraling. Zakelijke functie? Poets dan je Van Bommel´s even op en ga je werken met zware objecten, trek dan stevige schoenen (met versterkte neus) aan, zo laat je zien dat je klaar bent voor deze functie.

Make up, Make af, piercings en wat zit je haar goed!

Ben jij een devoot make-upper? Zet je geloof een dagje aan de kant en ga eens voor een zo natuurlijk mogelijke uitstraling en tegenwoordig kijkt niemand meer echt op van een stoer verzorgd baardje tijdens een gesprek, zolang de rest van je voorkomen maar puntgaaf is! Voor de dames: Draag je een hoofddoek vanuit je geloofsovertuiging? Ga voor een rustige kleur, liever geen drukke prints, en kleine piercings zijn schattig, grote intimiderend.

Kortom, een sollicitatiegesprek vergt veel concentratie en inschattingsvermogen. Over het algemeen leiden extreme uiterlijkheden het gesprek af van de inhoud, hoe ouderwets en behouden dit ook klinkt!

De sollicitatiewereld is er één van gematigdheden. Daar is een duidelijk reden voor. Om een goede keuze te maken als recruiter probeer je een goede vergelijking te maken met andere sollicitanten over gevolgde opleidingen, werkervaring en karakter. Een te opvallend voorkomen kan dit proces beïnvloeden.

Te laat komen? Even rustig ademhalen

Je dreigt te laat te komen voor een gesprek. Na het rennen en stressen kom je bezweet aan en gaat de sollicitatie direct van start. Je voelt je er niet prettig bij en steekt die energie eigenlijk veel liever in het gesprek zelf.

TIP: Bel even als je later dan afgesproken aanwezig zult zijn en leg uit waarom. Dat scheelt jou een renpartij en zweetpareltjes op je voorhoofd. Als het warm is buiten en ben je dus alsnog aan het zweten, vraag dan bij aankomst of je even gebruik mag maken van het toilet zodat je de tijd hebt om jezelf op te knappen.

Kledingkeuze Kleurenkeuze

Weet je trouwens dat de kleur van je kleding ook invloed heeft tijdens een gesprek?

Donkerblauw en donkergrijs zijn kleuren die betrouwbaarheid en een zakelijke houding uitstralen. Deze kleuren zijn daarom uitermate geschikt bij sollicitaties of als je een belangrijke klant moet overtuigen.

Rood is een erg opvallende kleur die agressief en opdringerig overkomt.
Zwarte kleding is voor creatievelingen, maar het kan ook kan afstandelijk en streng overkomen.

De kleur bruin is geen geschikte kleur als je zakelijkheid wilt uitstralen en is eigenlijk alleen te gebruiken in de meer ondersteunende functies.

Dress for success

Heb je geen mogelijkheid voor het kopen van passende sollicitatiekleding omdat je er financieel krap bij zit? Dress for Success is een vrijwilligersorganisatie die vrouwelijke werkzoekenden aan kleding helpt, die past bij de functie waarop ze solliciteren.

En Jij?

Heb jij ervaringen met benauwde situaties tijdens sollicitatiegesprekken vanwege het uiterlijk? Laat het ons hieronder weten!