Verzeker jezelf van een uitdagende baan!
Werken bij Klap logo
Oct21
Kitten!

MVO bij Klap

Hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen wij eigenlijk?

"Waar kan ik info vinden over MVO en Klap?" Deze vraag verscheen op Facebook. Dat wisten we niet uit ons hoofd te benoemen. Tijd om dat eens op een rijtje te zetten.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wat zegt Wikipedia over MVO: "Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat het om het vinden van een balans tussen people, planet en profit. Vaak blijkt dat deze balans leidt tot betere resultaten voor zowel het bedrijf als de samenleving."

Het is een verzamelterm voor duurzaam ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid.

Bliksemstages en Ambachtendagen

Klap ondersteunt jINC in haar doelstelling om leerlingen op jonge leeftijd kennis te laten maken met het bedrijfsleven met als doel een juiste studiekeuze, minder schooluitval en beter zicht op werk.

Inmiddels hebben we aan diverse bliksemstages en ambachtendagen meegewerkt. De samenwerking met jINC is geïnitieerd vanuit een medewerker van Klap.

Daarnaast zijn we gestart met een samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam voor de Studie Beroeps Oriëntatie van eerstejaars studenten van de opleiding Financial Services Management.

Gedurende een middag geven wij de studenten een blik in de organisatie en vertellen over de functies en groeimogelijkheden in de assurantiebranche.

Lokale initiatieven

Klap heeft haar kantoor sinds haar oprichting in 1854 altijd in Amsterdam gehad. Juist door mee te werken aan bijvoorbeeld de bliksemstages willen wij als MKB-organisatie wat kunnen betekenen voor lokale initiatieven in de regio waar onze medewerkers en relaties wonen.

Stichting Klap-des-Bouvrie & Bredius

In 2004 heeft onze eigen goede-doelen-stichting ongeveer 60.000 euro verzameld. Dat bedrag is aan het Revalidatie Centrum Amsterdam (tegenwoordig Reade) geschonken. Van deze gift is een loopband aangeschaft om mensen weer te helpen lopen.

Het Nieuwe Werken

Hot topic: Het Nieuwe Werken. Bij Klap zijn we al bezig met HNW voordat het zo heette. Alle medewerkers krijgen ruime mogelijkheden om thuis of op andere locaties te werken. Het enige wat je nodig hebt, om aan de slag te gaan, is goede zin, een internetverbinding en een computer!

Door middel van beeldbellen en e-conferencing proberen we onze accountmanagers minder kilometers te laten maken op de volle Nederlandse snelwegen.

Het gebruik van social media is toegestaan en wordt zelfs gestimuleerd. Lang leve TweetDeck! Een social media coach zorgt dat alles in goede banen wordt geleid. Je struikelt in het gebouw nog net niet over de iPads...

Printerplan

In 2011 zijn wij gestart met de invoering van een printerplan waarbij printopdrachten verzameld worden en pas na invoering van een pincode uitgeprint worden. Wij kijken uit naar een dramatische daling van het papierverbruik.

Het aantal printers op kantoor is teruggebracht naar slechts 2 units in plaats van 12. Dat scheelt kilo´s papier, liters inkt en bommen vol energie.

The cloud

In de kelder van ons kantoor staan een aantal servers en ander IT materiaal. Vanaf 2012 is dat allemaal de deur uit. Klap gaat namelijk de Cloud in. Dat scheelt enorm op de electriciteitsrekening, want datacentra gaan veel efficiënter om met het verbruik daarvan.

In de Cloud hebben alle medewerkers 24/7 de beschikking tot de laatste bedrijfssoftware en altijd toegang tot onze webapplicaties in de nieuwste browsers.

Heel Nederland fietst

Klap heeft met een team deelgenomen aan de bedrijvenwedstrijd van Heel Nederland Fietst. Het idee achter de fietswedstrijd is om meer collega´s aan het fietsen te krijgen. Namelijk 50% van de autoritten is korter dan 7,5 kilometer. Dat is nog geen half uurtje fietsen! Hop op die tweewieler dus.

Ook aan de Twitterfiets-actie van Heel Nederland fietst hebben we meegedaan. De Twitterfiets is een opvallende oranje fiets. Geen fiets die kan twitteren, maar eentje waarover je kunt twitteren...

Sponsoring

Klap sponsort een aantal sportverenigingen - voetbal, hockey, badminton en waterpolo - en initiatieven als de koninginnedagviering in Mijdrecht. Dit gebeurt met name voor verenigingen waar onze medewerkers direct bij betrokken zijn vanwege hun sport of vrijwilligerswerk.

Maatschappelijk verantwoorde medewerkers

Na een korte rondvraag bij Klap blijkt dat veel medewerkers zich buiten het werk als vrijwilliger inzetten. Vooral bij sportverenigingen, maar ook op scholen, crèches, verzorgingstehuizen en wijkcentra.

Zo rijdt een collega 2x per jaar met ouderen door de bollenstreek. Bloembolletjes bekijken en daarna taart of pannekoeken eten op het strand.

En Jan Willem, algemeen directeur van Klap, heeft de afgelopen 2 jaar een VWO scholier begeleid naar een kansrijke toekomst via Stichting Giving Back.

Vis & Seizoen

Klap is sponsor van Vis & Seizoen en ondersteunt hiermee de duurzame visserij. Vanuit het idee, om vis te consumeren wanneer het verantwoord is en er van af te blijven als deze zich voortplant, is een zesdelige boekenserie ontstaan.

Stichting AAP

Door het sparen van printercartridges steunen wij Stichting AAP. Deze stichting is een Europees opvangcentrum voor uitheemse dieren en vangt met name veel apen op in Almere. Voor de lege cartridges ontvangt Stichting AAP een vergoeding waarmee ze een groot deel van de verzorgingskosten van de dieren kunnen bekostigen.

War Child

Een continue, periodieke financiële bijdrage is belangrijk en een middel waarmee Klap tegelijkertijd ondersteuning geeft aan War Child en door het uitdragen van de naam maatschappelijk draagvlak creëert voor de organisatie. Word ook Business Friend van War Child.

Woekerpolisaffaire

Sinds 1854 is Klap gericht op het onderhouden van lange termijn relaties. Duurzame relaties. Hier is ons verdienmodel altijd op ingericht geweest.

Daarom hebben wij ons altijd gedistantieerd van zogenaamde ´vuile handel´. De woekerpolissen zijn daar een goed voorbeeld van. Graaicultuur is ons vreemd!

Hoe MVO zijn we eigenlijk?

Vinden wij onszelf een maatschappelijk verantwoorde onderneming? Geen idee. Daar mag jij over beslissen. maar wat wij wel doen is eerlijk ondernemen, zorgen voor onze mensen, zuinig met energie omgaan en maatschappelijke steun bieden aan onze directe omgeving.