Verzeker jezelf van een uitdagende baan!
Werken bij Klap logo
Jul27
Poppen - Courtesey of Erix! on Flickr

Je slecht voorbereiden op je sollicitatiegesprek?

Sollicitatietips serie boordevol tips & tricks over solliciteren - deel 3

Op internet zijn genoeg tips te vinden wat je moet doen bij een sollicitatie. Maar soms leer je veel meer over hoe je het vooral NIET moet doen. Deze keer gaat het over je slecht voorbereiden.

Slechte voorbereiding

Een goede voorbereiding voor een sollicitatiegesprek is cruciaal en het halve werk. Jij verwacht terecht dat je gesprekspartner jouw CV en motivatiebrief vooraf heeft doorgenomen. Zorg dan dat je zelf óók goed voorbereid het gesprek in gaat!

Slechte motivatie

Een vraag die je in bijna elk sollicitatiegesprek kunt verwachten is waarom je hebt gereageerd op de vacature. Zorg dan ervoor dat je niet dingen zegt als:

  • "Mijn moeder zei dat het wel wat voor mij was omdat ik altijd zo lang aan de telefoon zit...", als je solliciteert voor een functie van telefoniste.
  • "Het lijkt mij gewoon leuk, ik weet niet precies waarom..."
  • "Ik heb een baan nodig en ik pak alles aan, het maakt me niet uit wat ik dan moet doen..."

Blijf met je antwoorden gefocust op je enthousiasme voor de functie en probeer meerdere redenen aan te geven waarom je hebt gereageerd op deze vacature.

Ik ben perfect..!

Een vraag die je ook kunt verwachten is op welk gebied je jezelf nog kunt verbeteren. Het is niet handig als je dan al snotterend een hele verhandeling begint over je onzekerheden en tekortkomingen, maar de eerste perfecte mens moet nog geboren worden dus zorg dat je 2 punten kunt noemen. Je mag best wel eerlijk zijn, maar als je solliciteert voor de functie van Financial Controller en vertelt dat je slordig bent dan is die functie wellicht niet op jouw lijf geschreven! "Ik kan geen verbeterpunten bedenken, ik ben gewoon perfect, alles is goed aan me!", jaja...

Wat doet het bedrijf eigenlijk?

Een sollicitant kwam eens op gesprek voor een verkoopfunctie. Op de vraag welk beeld hij had van het bedrijf, bleef het akelig lang stil. Het kwam erop neer dat hij geen idee had wat de activiteiten van de organisatie waren en wat er verkocht zou moeten worden. Hij had vooraf niet op de website gekeken, de vacaturetekst doorgenomen of zich op een andere manier verdiept. Niet handig.

Slecht luisteren

Na de uitleg van de leidinggevende over de inhoud van de functie komen soms ook bijzondere vragen naar boven: "Kan ik ook minder uren werken...", als er net uitgelegd is dat je echt minimaal 32 uur per week beschikbaar moet zijn. "Ik moet toch niet de hele dag met zo´n headset op zitten...", als er net uitgelegd is dat het dat wel inhoudt. Of "Kan ik in de eerste maand 2 weken vrij nemen?", als er net uitgelegd is dat je de eerste 2 maanden geen vrij kunt nemen vanwege de opleiding.

Adviezen

Op internet kan je veel tips vinden hoe je jezelf kunt voorbereiden en welke vragen je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek. Maak gebruik van die informatie en zorg dat je bepaalde vragen al voor jezelf voorbereid hebt.

Neem voor het gesprek nogmaals de website en de vacaturetekst door zodat je tijdens het interview kunt laten zien dat je echt interesse toont in het bedrijf en de functie en dat jij je ook gedegen hebt voorbereid.

Heb jij nog tips?