Het ideale CV bestaat niet
Waar voldoet het ideale CV aan? De tips op internet spreken elkaar soms behoorlijk tegen: wel of geen foto, wel of geen opleidingen vermelden op de 1e bladzijde, maximaal 2 A4-tjes. De ideale opzet hangt af van de branche, functie en de wensen van de recruiter of HR-medewerker. Het ideale CV bestaat dus niet. Dusss... wat zijn dan toch dé tips die jou kunnen helpen?
CV indeling
De wensen hoe je het Curriculum Vitae opmaakt, verschillen per recruiter. Zelf vind ik het prettig als het CV start met een aantal persoonlijke gegevens, daarna de gevolgde opleidingen en cursussen en daarna jouw werkervaring waarbij je start met de meest recente werkervaring. Zorg ervoor dat jouw meest recente werkervaring op de eerste bladzijde van het CV staat vermeld en probeer het tot 2 bladzijden te beperken.
- TIP: vraag de contactpersoon van de vacature wat de wensen zijn voor wat betreft het CV.
- TIP: relevant vrijwilligerswerk of buitenschoolse activiteiten ondernomen? Vermeld het op jouw CV.
Personal Branding
Via sociale netwerken kanalen kan je werken aan jouw ´Personal Branding´, waarbij je jezelf als uniek merk in de markt zet.
1. Linkedin
Je kunt een LinkedIn account aanmaken en jouw werkervaring, gevolgde opleidingen en cursussen daarin vermelden. Leg contacten met oud-collega´s/managers, oud-studenten, externe contacten, enzovoorts. Probeer een netwerk op te bouwen op en vraag om ´recommendations´, vermeld successen en wat heb je bereikt.
Op internet staan genoeg tips over het bouwen aan een LinkedIn profiel.
- 7 Dingen die je moet weten over... LinkedIn
- Hoe word ik vindbaar op LinkedIn?
- LinkedIn is handig, mits je het goed gebruikt
- LinkedIn Learning Center (Eng.)
Vergeet niet om jouw LinkedIn profiel in jouw CV te plaatsen. Meld je ook aan voor interessante groepen (bijvoorbeeld: vacatures verzekeringsbranche of Werken bij Klap).
- TIP: Meld je aan voor Werken bij Klap op LinkedIn en volg alle vacatures.
- TIP: Interesse om bij een specifiek bedrijf te gaan werken? Via Follow company kan je alle activiteiten volgen.
2. Twitter
Heb jij al een Twitter account en voldoende ´followers´? Je kunt jouw LinkedIn profiel via een tweet de wereld insturen en vermelden dat je op zoek bent naar die ene droombaan. Of zoek via Twitter naar interessante vacatures. Je kunt het twitter account van een bedrijf of diens medewerkers volgen.
- TIP: Volg @werkenbijklap op Twitter
- TIP: vermeld jouw Twitter account op jouw CV
- Wat is Twitter, hoe werkt Twitter
- Twittermania
- Twilliciteren is het nieuwe solliciteren via Twitter
3. Hyves en Facebook
Hyves en Facebook worden over het algemeen meer gebruikt voor het privé netwerken maar maken wel degelijk onderdeel uit van jouw Personal Branding. Bedenk dus dat die foto op dat feest waarbij je 4 bier tegelijk probeert te drinken, wel degelijk invloed heeft op het beeld dat jouw toekomstige werkgever krijgt bij het bekijken van jouw Hyves. Hetzelfde geldt trouwens voor filmpjes op YouTube.
Werkgevers hebben ook steeds vaker een eigen Hyves site waarop zij zich presenteren. Foto´s, filmpjes en berichten geven een beeld van de sfeer binnen een bedrijf.
- TIP: word lid van onze Werken bij Klap Hyves en krijg een impressie van onze sfeer en mogelijkheden.
4. Blogs
Schrijf je blogs over jouw specialisme en draagt dit blog bij aan jouw persoonlijke merk? Vermeld dit op bijvoorbeeld jouw LinkedIn profiel en vermeld de URL van jouw blogsite op jouw CV.
Met uitsterven bedreigd?
Met de opkomst van Social Media en Personal Branding is het de vraag of het versturen van jouw CV via e-mail over een aantal jaren nog gebeurt. Je kunt immers voldoen met het doorgeven van jouw LinkedIn profiel.
Wat vind jij? Sterft het Curriculum Vitae binnenkort uit? Of blijven we CV´s via email versturen?
